Arthur Katherine M. H.;Newcomb Blackford

Capitolo 50

                         |Meccanico
                         |Artistico
                         |Giudiziale
                         |Dirigente d'azienda
                         |Vendendo
                         |Reclamizzando
                         |Agricoltura
Naturali Attitudini.......< Medico
                         |Istruttivo
                         |Legale
                         |Pianificando
                         |Floricultural
                         |Orticolo
                         |Scorta Procreazione
                         |Velocità
                         |Accuratezza
                         |Patience
                         |Attenzione a Dettaglio

                         |Istruzione
Esperimenti..............< Addestrando
                         |Record precedente

Senza appropriatezza fisica almeno equa per il suo lavoro e per il suo
ambiente, nessuno uomini possono fare lavoro efficiente in alcuna posizione.

CARATTERE

Il secondo elemento è carattere. Un uomo può tassare bene in tutti i sei
principi con l'eccezione di uno, l'onestà, e lui non è calore di valore
e luce e spazio di pavimento, non dire niente di salarii. Uomini disonesti non fanno
faccia lavoro onesto. L'uomo che manca di onestà, in veridicità in
lealtà, non è veramente va bene per alcun genere di lavoro in un mondo dove sono uomini
interdipendente--dove la legge della compensazione è rafforzata rigidamente. Noi
ha scelto solo alcune qualità sotto la testa di carattere:  onestà,
la veridicità, lealtà, discrezione, prudenza, entusiasmo, coraggio,
costanza, e l'affidabilità. È probabile che noi seguiamo e su, aggiungendo
iniziativa, giustizia, gentilezza, la buona natura, cortesia, puntualità, ecc.

INTELLIGENZA

Il terzo criterio è l'intelligenza. L'intelligenza, chiaramente riferisce
abilità mentale--l'abilità di imparare e capire e seguire
istruzioni. Datori di lavoro stanno giungendo lentamente alla conclusione che
lavoro privo d'intelligenza è il genere più costoso di lavoro. L'uomo che è
privo d'intelligenza non può essere insegnato. Datori di lavoro non possono dargli istruzioni e