Arthur Katherine M. H.;Newcomb Blackford

Capitolo 48

L'efficienza di ogni uomo nell'organizzazione è condizionata anche molta
grandemente sulle preferenze personali, la personalità, e metodi del suo
immediato superiore--il suo caposquadra, banda-capo, o capo. Certi tipi di uomini
armonizzi e lavori bene insieme. Gli altri tipi sono antagonistici e
discorde. Dalla loro molta natura loro non possono lavorare nell'armonia che è
essenziale ad efficienza. Nel fare di prima qualità di lavoro, l'uomo con buono
giudizio scruta tutti questi importanti elementi.


SOCI E VANTAGGI SOCIALI

Ogni vocazione ha il suo ambiente sociale. Ci sono amico impiegati, o
soci professionali, inevitabile nel lavoro stesso;  anche il
la particolare classe di società riparata da località, reddito, o la posizione di
la vocazione.

Questa tabella può sembrare, per prima avvisti, essere complesso. Necessariamente deve essere
quindi, siccome si è preoccupato di coprire tutte le professioni e mestieri e tutti
posizioni industriali e commerciali, dalla presidenza di una società per azioni,
managership generale di una ferrovia, gestione di vendite di una fabbrica o
cashiership di una banca, così come lavori meno elevati, in giù a quelli
richiedendo poco, se qualsiasi cosa, più di forza di bestia. Evidentemente, non
tutti di questi fatti hanno bisogno di essere considerati da ogni aspirante, ma solamente quelli
quali hanno un portante sul suo particolare caso. Comunque, la tendenza è
trascurare gli importanti fattori piuttosto che per sprecare calcola su quelli che
è senza importanza.


ELEMENTI PERSONALI DI IL PROBLEMA

Avendo determinato, nella maniera indicata gli standard di lavoro e di
l'ambiente, l'uomo è pronto esaminarlo per determinare dove lui
adattamenti. Ci sono sei intestazioni sotto le quali lui può classificare i vari articoli
di informazioni necessitate nell'andarsi bene a lavorare ed ambiente. Questi
è salute, carattere l'intelligenza, disposizione ad industria naturale
attitudini, ed esperimenta, come mostra Tabella 3. Questa tabella non fa, di
corso, presente un elenco completo e particolareggiato, ma è suggestivo. [2] Esso