Arthur Katherine M. H.;Newcomb Blackford

Capitolo 47

la casa è evidentemente necessaria. Ma oftentimes prende piuttosto definito
caratteristiche per fare questo.

Ogni istituzione di affari ha, o dovrebbe avere, suo morale, commerciale,
standard finanziari, artistici, ed altri con referenza a personale,
secondo il carattere degli affari ed altro importante
considerazioni. E l'uomo che contempla lavoro con alcuna volontà fissa
l'esamini per vedere se lui può armonizzare felicemente con questi
standard. Similmente, ogni professione ed arte ha suo tradizionale
standard e morali che dovrebbero essere considerate.

DINTORNI FISICI

Nel selezionare la sua vocazione, l'uomo saggio accerta la sua appropriatezza per suo
dintorni fisici. Degli uomini non possono lavorare permanentemente dentro,
sottoterra, in un'altitudine alta, in un clima caldo o freddo in un'umidità o un
clima asciutto, in temperatura artificiale ed alta o bassa, nel mezzo di rumore
o polvere o fumi chimici, o da luce artificiale, o in una località dove
i certi vantaggi sociali non esistono o dove case soddisfacenti non possono
sia affittato o acquistò. Degli uomini non sono andati bene per la vita urbana;  altri sono
non attrezzato per la vita di paese. Tutti che questi e gli altri fatti dovrebbero essere presi
nella considerazione con referenza a dintorni.

GESTIONE E SUPERIORS

La gestione di ogni luogo ha le sue preferenze personali, non basato su
efficienza. Noi conoscemmo una volta un direttore di che fu angosciato così da impedimenti
discorso che lui non potesse sopportare persone con queste particolarità nel suo
organizzazione, anche se la loro maniera di discorso non avesse niente per fare col
qualità del loro lavoro. Ogni direttore ha alcuni più o meno marcato
idiosincrasie, e questi devono essere conosciuti e devono essere studiati da eventuale
impiegati. La personalità della gestione ed il suo effetto sul
lavoratore sotto la sua direzione e comando è gli altri importanti fattori. Il
direttore che è un lamento funebre, conducente positivo troverà esiti con un
il certo tipo di persone nella sua organizzazione, ma solamente con un certo tipo.