Arthur Katherine M. H.;Newcomb Blackford
Capitolo 40
che tutti gli standard per giudicare uomini--e per autoanalisi--deve variare con
relazione al lavoro loro sono fare e l'ambiente nel quale loro sono
messo.
Gli importanti fattori di alcuna vocazione possono essere classificati molto largamente
sotto tre teste, vale a dire natura, posizione, e requisiti. Idei io
dà una classificazione di lavoro, con alcune suddivisioni suggestive sotto
ognuno di queste tre teste generali. I significati delle suddivisioni elencarono
sotto "Natura" e "Posizione" sono chiare.
IDEI IO
/Fisico
|Mentale
|Combinazione di Fisico e Mentale
|Professionale
/Natura.......... | Commerciale
| |Industriale
| |Multa
| |Comune
| |Luce
| \Pesante, ecc.
|
Lavoro.... | /Dirigente d'azienda
|Posizione........ | il Subalterno
| \Personale
|
| /Fisico
| |Morale
| |Intellettuale
\Requisiti.... | Emotivo
|Volitional
|Attitudini
|Esperimenti
\Addestrando, ecc.
REQUISITI FISICI
Lavoro ha i suoi requisiti fisici come a taglia, forma, forza, persistenza,
la libertà da tendenze a malattia, l'agilità, e capacità inerente per
manuale e l'abilità digitale. Può avere anche i certi requisiti come a
vista, sentendo, tempo di reazione, co-ordinazione muscolare, senso di tocco,
ed anche, in dei particolari luoghi, senso di odorato e senso di gusto.
Requisiti morali possono variare da quelli di un bandito noleggiato a quelli di un
Y.M.C.A. segretario o un cassiere di banca.
REQUISITI INTELLETTUALI
Requisiti intellettuali e requisiti in attitudini, esperimenti, e
addestrando varia, chiaramente, con qualche genere di lavoro, e pressocché con ogni