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Carattere che analizza

Arthur Katherine M. H.;Newcomb Blackford

Capitolo 14

metodi nuovi, e modi nuovi di applicarli, come loro vengono a noi. E così, in
lo studio di noi, ci permetta di gettare a parte tradizioni;  ci permetta di dimenticare il
saltimbanchi e ciarlatani del passato;  ci permetta di non aspettare il finale lavoro
del matematico;  ma, col semplice senso comune, ci permetta di applicare così
conoscenza come noi abbiamo a mano. Questa conoscenza dovrebbe essere il risultato di
osservazione accurata, di un studio accurato e prolungato di tutta quella scienza
ha scoperto in riguardo per equipaggiare, la sua origine, il suo sviluppo, la sua storia,
il suo corpo, e la sua mente. Ogni conclusione arrivata dovrebbe essere verificata, non
in centinaio, ma in migliaia di casi, prima che finalmente è accettato.

La perfezione di tale scienza richiede gli sforzi uniti di molti
investigatori, sperimentatori, e lavoratori pratici, come insegnanti,
datori di lavoro, lavoratori sociali, genitori, ed uomini e donne dappertutto, ognuno in
suo proprio modo e nella soluzione di suoi propri problemi. Era un metodo di uniforme
adottato e fece una parte del lavoro vocazionale delle nostre sistemazioni sociali,
le nostre scuole pubbliche, le nostre università e le università, e le altre istituzioni,
anche da individui privati nel selezionare le loro proprie vocazioni;  era uniforme
record per essere fatto ed ogni soggetto analizzato seguito su, e la sua carriera
studiato, noi dobbiamo, in una generazione, abbia dati da che alcuno
mente intelligente, analitica potrebbe formulare una scienza dell'analisi umana
molto quasi avvicinandosi all'esattezza.

Come un risultato della domanda di tale metodo di uniforme, i principi di
l'analisi umana diverrebbe rapidamente una questione di conoscenza comune e potrebbe
sia insegnato alle nostre scuole nel momento in cui noi a-giorno insegni i principi di
analisi chimica, botanica, o zoologica. Nelle industrie, il
selezione scientifica, compito e gestione di uomini hanno prodotto
aumenti in efficienza da cento a milli per centesimo. Il
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